Eclairer et Coacher
Depuis près de 30 ans, j’aide des dirigeants à développer, faire évoluer, transformer leur entreprise en interne et dans leur environnement.
Pour ce faire durant ces années j’ai développé :
d’une part des méthodes pour mieux connaitre, comprendre et s’appuyer sur l’ADN de l’entreprise (ou des entreprises en cas de rapprochement ou de fusion) , pour détecter les leviers cachés pour évoluer et se développer, pour savoir comment utiliser les forces et particularités ainsi que les patterns clefs pour atteindre les objectifs.
d’autre part des modes d’intervention et de coaching individuel et collectif, pour libérer le potentiel et l’énergie, faciliter la vie des gens , dirigeants compris, fluidifier les changements à mettre en oeuvre et pouvoir grandir dans les crises, quand elles sont là.
J’interviens au moment de la définition des stratégies et des plans de mise en oeuvre , pour leur fine tuning quand, une fois lancés, ces plans et stratégies ne donnent pas les résultats escomptés ou de manière ponctuelle en cas de challenge particulier ou de crise.
J’offre aussi un support de réflexion et de développement aux dirigeants et aux équipes, soit en one to one, soit au cours de séminaires de réflexion, de développement humain ou de team-building.
J’ai à coeur de diffuser de l’énergie et de l’optimisme, d’accompagner et de faciliter les prises de conscience, de protéger et de valoriser le temps de mes interlocuteurs et de contribuer à la création et à la mise en place de systèmes et de modes de fonctionnement propices à la joie et au développement pérenne de l’entreprise, du collectif et des individus.
Par ailleurs depuis quelques années j’accompagne aussi des individus à titre personnel.
Pour en savoir plus :
« Aucun problème ne peut être résolu par le même niveau de conscience qui l’a créé. » Albert Einstein
« Ce qui te manque, cherche le dans ce que tu as. » Koan Zen
« Il y aurait de quoi faire bien des heureux avec tout le bonheur qui se perd dans le monde. » François Gaston de Lévis
