Conseil en Management & Thérapie
Depuis plus de 30 ans j’accompagne sur le plan humain et relationnel des dirigeants et des équipes de direction dans des situations de développement et de transformation. Je les aide à repenser et à modifier les modes de fonctionnements, les relations , et de manière plus large la façon de manager l’entreprise et de vivre sa culture.
Je les conseille et les accompagne dans la réalisation.
Je suis appelée à des moments charnières de la vie de l’entreprise (nouvelle stratégie, changement d’organisation, croissance rapide, lancement d’un projet challengeant, modification de l’environnement, rapprochement, acquisition).
J’interviens ponctuellement quand il s’agit de dénouer des sujets ou de faciliter les relations et les compréhensions réciproques, par exemple en période de crise.
J’interviens plus dans la durée quand il s’agit de conception et de mise en oeuvre de programmes d’accompagnement.
Je conçois des programmes de développement humain spécifiques aux challenges des stratégies , organisations ou projets concernés et aide à préparer, dans le fond comme dans la forme, des temps clefs.
Par ailleurs, j’accompagne des individus à titre personnel comme thérapeute et coach pour les aider à être plus clairs avec eux-mêmes et mieux connectés avec les autres , à franchir des caps, à être mieux dans leur vie, à avoir plus conscience de ce qui leur convient et à le mettre en place.
Accompagnement Humain dans les Entreprises
« Aucun problème ne peut être résolu par le même niveau de conscience qui l’a créé. » Albert Einstein
« Nous ne voyons pas les choses comme elles sont, nous les voyons comme nous sommes. » Anaïs Nin
« Mais si le but poursuivi était, non de rester vivant, mais de rester humain. » George Orwell
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Quelques collaborations
