Eclairer et Coacher
Mon métier : aider les dirigeants à développer, faire évoluer, transformer leur entreprise/ leur association/ leur collectif en interne et au sein de leur environnement.
J’apporte :
Des méthodes pour mieux connaitre, comprendre et s’appuyer sur l’ADN de l’entreprise (ou des entreprises en cas de rapprochement ou de fusion) , pour détecter les leviers cachés pour évoluer et se développer, pour savoir comment utiliser ces forces et particularités ainsi que mettre à jour les patterns clefs pour atteindre les objectifs.
Des modes d’intervention et de coaching individuel et collectif qui libèrent le potentiel et l’énergie, facilitent la vie des gens , dirigeants compris, fluidifient les changements à mettre en oeuvre et permettent de grandir dans les crises.
et une vision personnelle du monde et des liens entre entreprise et personnes, et entreprise et société.
J’interviens au moment de la définition des stratégies et des plans de mise en oeuvre , pour leur réévaluation quand, une fois lancés, ces plans et stratégies ne donnent pas les résultats escomptés.
J’offre aussi un support de réflexion et de développement aux dirigeants et aux équipes, soit en one to one, soit au cours de séminaires de réflexion, d’ateliers de développement humain ou de team-building.
Je facilite et accompagne les prises de conscience, nourris les projets d’énergie et d’optimisme et contribue à la création et à la mise en place de systèmes et de modes de fonctionnement propices au bonheur et au développement pérenne de l’entreprise, du collectif et des individus.
Par ailleurs depuis quelques années j’accompagne aussi des individus à titre personnel.
Pour en savoir plus :
« Aucun problème ne peut être résolu par le même niveau de conscience qui l’a créé. » Albert Einstein
« Ce qui te manque, cherche le dans ce que tu as. » Koan Zen
« Il y aurait de quoi faire bien des heureux avec tout le bonheur qui se perd dans le monde. » François Gaston de Lévis
