Accompagner la Transformation 

Depuis plus de 30 ans, j’accompagne des entreprises dans la réussite de projets de développement et de transformation.

Mon approche du développement et de la transformation est thérapeutique ; c’est à dire que mon intention, mes conseils et mes actions visent à enrichir et à prendre soin du corps social et du groupe concerné. 

Mes domaines principaux d’intervention sont :

Aider à la définition et à la mise en place de stratégies de transformation sur les aspects culturels , relationnels et humain.

Offrir un support d’expertise et de sparring partner aux dirigeants et aux équipes de direction dans la réalisation de projets qui nécessitent de profondes transformations en terme de modes de fonctionnement, de représentations collectives, de culture, que ce soit en interne ou avec les clients.

Former et guider les équipes en charge de la conduite des changements et des transformations.

Développer les compétences et savoir être relationnels individuels et collectifs au travers de formations, de coaching ou de mentoring.

Contribuer de manière créative à l’organisation d’évènements, de séminaires, de rencontres qui soutiennent les projets collectifs, enrichissent les liens et nourrissent  le sens.

J’ai ainsi développé durant ces années des méthodes et des modes d’intervention spécifiques qui font le pont entre les techniques thérapeutiques d’accompagnement des personnes , comme la psychologie, l’ostéopathie, l’énergétique et le support collectif proposé aux entreprises.

 Par ailleurs, depuis quelques années, j’accompagne des individus à titre personnel comme coach et thérapeute.